Objetivos: Al finalizar el curso
el participante será capaz de determinar la aplicabilidad metodológica de los
diferentes modelos administrativos así como interpretar las diversas propuestas
de reforma administrativa, en la gestión empresarial pública y/o privada.
Contenido: Modelos organizativos y de dirección que atienden a diversas
estructuras económicas. Análisis Socio-político de la Administración. Modelos
administrativos en su relación hombre-organización, hombre. Toma de decisiones.
Propuestas administrativas actuales. Alternativas teórico- metodológicas para
la planificación administrativa en el campo de la investigación. C.E.
Gerencia por objetivos
Fundamentos de administración
Fusión de empresas
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