Período académico 2025/2
Carrera: Administración Mención: Organización y Sistemas
Planificación de
los cursos:
Abrir 👉 Seminario de Trabajo Especial de Grado, sección A
Abrir 👉 Seminario de Trabajo especial de Grado, sección B
Abrir👉Analisis Procedimental
Abrir👉Simplificacióndel Trabajo
Abrir👉Manuales de Organizacióny Sistemas
ROLES Y FUNCIONES.-
ROL ANALISTA DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
COMPETENCIAS (habilidades y destrezas).
1.- Para analizar datos que conduzcan a la realización de programas de organización y sistemas.
2.- Para elaborar flujogramas, organigramas, diagramas y formularios.
3.- Para elaborar informes técnicos sobre el funcionamiento de los sistemas y las organizaciones.
CONOCIMIENTOS:
1.- Generales de los principios y prácticas modernas de organización y sistemas.
2.- De organización y sus funciones.
3.- De la estructura y funcionamiento de la administración pública y privada.
4.- De la teoría administrativa.
5.- De las técnicas modernas de dirección y gestión.
COMPETENCIAS (habilidades y destrezas)
1.- Para elaborar informes técnicos.
2.- Para planificar, organizar y supervisar el trabajo técnico.
3.- Para analizar reportes y sistemas en general.
CONOCIMIENTOS
1.- Amplios de los principios y prácticas de auditoria administrativa.
2.- Amplios de los diferentes enfoques del procesamiento administrativo.
3.- Amplios conocimientos de las técnicas modernas de dirección y gestión.
GERENTE DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS.
COMPETENCIAS (habilidades y destrezas)
1.- Para planificar, organizar y supervisar el trabajo del personal técnico.
2.- Para analizar información y situaciones complejas y recomendar un efectivo, curso de acción.
3.- Para tomar decisiones precisas.
4.- Para analizar y elaborar informes técnicos complejos.
CONOCIMIENTOS:
1.- Amplios de las técnicas modernas de dirección y gestión.
2.- Amplios de los principios y prácticas modernas de organización y sistemas.
3.- Amplios de la estructura y funcionamiento de la administración pública.
4.- Amplios de las leyes y reglamentos que rigen la administración pública nacional.
5.- Amplios de teoría administrativa.
6.- Amplios de la administración pública comparada.
COMPETENCIAS (habilidades y destrezas)
1.- Para asistir a la alta dirección de las instituciones públicas y privadas en el desarrollo de proyectos de organización y sistemas.
2.- Para planificar, organizar y dirigir el desarrollo de las actividades del personal técnico asignado.
3.- Para exponer ideas y lograr su aceptación.
4.- Para la habilidad en la redacción informes.
CONOCIMIENTOS.
1.- Amplios de los principios y prácticos de asesoría en organización y sistemas.
2.- Amplios de las técnicas modernas de administración y gestión.
3.- Amplios de los diferentes enfoques de la teoría del pensamiento administrativo.
El Licenciado en administración, mención organización y sistemas, podrá trabajar en:
1.- Empresas públicas y privadas analizando métodos y técnicas de gestión administrativa.
2.- En la administración pública y privada dirigiendo el departamento de organización y sistemas.
3.- Por cuenta propia asesorando a empresas en actividades relacionadas con el área.
4.- En empresas de consultores como miembro integrante de su ejecución, prestando servicios de asesoría.
