Universidad Nacional Experimental "Simón Rodríguez" Núcleo Barcelona, Extensión Aragua de Barcelona

👉 PLANIFICACION 2026.1

                                                                                                                                                                       

Informacion sobre el egresado en la carrera Administracion Mencion: Organizacion y Sistemas

El egresado de la licenciatura en administración mención organización y sistemas, será un profesional con el conocimiento administrativo y con la aptitud científico-tecnológica adecuada para enfrentar las diversas variables del comportamiento organizacional y orientarlas hacia una gestión racional. Será un profesional capaz de definir objetivos orientados al análisis, implementación y seguimiento de la organización y los sistemas de las instituciones, así como el seguimiento mediante auditorias administrativas que permitan la reorientación de la gestión empresarial. Está llamado a desempeñar un papel de planificación y apoyo de la alta dirección y un agente de cambio de vital importancia en el desarrollo y creación de nuestros propios esquemas de ciencia y tecnología administrativa.

ROLES Y FUNCIONES.-

ROL ANALISTA DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.

COMPETENCIAS (habilidades y destrezas).

1.- Para analizar datos que conduzcan a la realización de programas de organización y sistemas.

2.- Para elaborar flujogramas, organigramas, diagramas y formularios.

3.- Para elaborar informes técnicos sobre el funcionamiento de los sistemas y las organizaciones.

CONOCIMIENTOS:

1.- Generales de los principios y prácticas modernas de organización y sistemas.

2.- De organización y sus funciones.

3.- De la estructura y funcionamiento de la administración pública y privada.

4.- De la teoría administrativa.

5.- De las técnicas modernas de dirección y gestión.

 ROL AUDITOR ADMINISTRATIVO.

COMPETENCIAS (habilidades y destrezas)

1.- Para elaborar informes técnicos.

2.- Para planificar, organizar y supervisar el trabajo técnico.

3.- Para analizar reportes y sistemas en general.

 4.- Para tomar decisiones.

CONOCIMIENTOS

1.- Amplios de los principios y prácticas de auditoria administrativa.

2.- Amplios de los diferentes enfoques del procesamiento administrativo.

3.- Amplios conocimientos de las técnicas modernas de dirección y gestión.

GERENTE DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS.

COMPETENCIAS (habilidades y destrezas)

1.- Para planificar, organizar y supervisar el trabajo del personal técnico.

2.- Para analizar información y situaciones complejas y recomendar un efectivo, curso de acción.

3.- Para tomar decisiones precisas.

4.- Para analizar y elaborar informes técnicos complejos.

CONOCIMIENTOS:

1.- Amplios de las técnicas modernas de dirección y gestión.

2.- Amplios de los principios y prácticas modernas de organización y sistemas.

3.- Amplios de la estructura y funcionamiento de la administración pública.

4.- Amplios de las leyes y reglamentos que rigen la administración pública nacional.

5.- Amplios de teoría administrativa.

6.- Amplios de la administración pública comparada.

 ASESOR DE EMPRESAS EN EL ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

COMPETENCIAS (habilidades y destrezas)

1.- Para asistir a la alta dirección de las instituciones públicas y privadas en el desarrollo de proyectos de organización y sistemas.

2.- Para planificar, organizar y dirigir el desarrollo de las actividades del personal técnico asignado.

3.- Para exponer ideas y lograr su aceptación.

4.- Para la habilidad en la redacción informes.

CONOCIMIENTOS.

1.- Amplios de los principios y prácticos de asesoría en organización y sistemas.

2.- Amplios de las técnicas modernas de administración y gestión.

3.- Amplios de los diferentes enfoques de la teoría del pensamiento administrativo.

 3.- CAMPO DE TRABAJO.

El Licenciado en administración, mención organización y sistemas, podrá trabajar en:

1.- Empresas públicas y privadas analizando métodos y técnicas de gestión administrativa.

2.- En la administración pública y privada dirigiendo el departamento de organización y sistemas.

3.- Por cuenta propia asesorando a empresas en actividades relacionadas con el área.

4.- En empresas de consultores como miembro integrante de su ejecución, prestando servicios de asesoría.