El egresado de la licenciatura en administración mención organización y sistemas, será un profesional con el
conocimiento administrativo y con la aptitud científico-tecnológica adecuada
para enfrentar las diversas variables del comportamiento organizacional y orientarlas
hacia una gestión racional. Será un profesional capaz de definir objetivos
orientados al análisis, implementación y seguimiento de la organización y los sistemas
de las instituciones, así como el seguimiento mediante auditorias
administrativas que permitan la reorientación de la gestión empresarial. Está
llamado a desempeñar un papel de planificación y apoyo de la alta dirección y
un agente de cambio de vital importancia en el desarrollo y creación de
nuestros propios esquemas de ciencia y tecnología administrativa.
ROLES Y FUNCIONES.-
ROL ANALISTA DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
COMPETENCIAS (habilidades y
destrezas).
1.- Para analizar datos que
conduzcan a la realización de programas de organización y sistemas.
2.- Para elaborar flujogramas,
organigramas, diagramas y formularios.
3.- Para elaborar informes
técnicos sobre el funcionamiento de los sistemas y las organizaciones.
CONOCIMIENTOS:
1.- Generales de los principios y
prácticas modernas de organización y sistemas.
2.- De organización y sus
funciones.
3.- De la estructura y
funcionamiento de la administración pública y privada.
4.- De la teoría administrativa.
5.- De las técnicas modernas de
dirección y gestión.
COMPETENCIAS (habilidades y
destrezas)
1.- Para elaborar informes
técnicos.
2.- Para planificar, organizar y
supervisar el trabajo técnico.
3.- Para analizar reportes y
sistemas en general.
CONOCIMIENTOS
1.- Amplios de los principios y
prácticas de auditoria administrativa.
2.- Amplios de los diferentes
enfoques del procesamiento administrativo.
3.- Amplios conocimientos de las técnicas modernas de dirección y gestión.
GERENTE DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS.
COMPETENCIAS (habilidades y
destrezas)
1.- Para planificar, organizar y
supervisar el trabajo del personal técnico.
2.- Para analizar información y
situaciones complejas y recomendar un efectivo, curso de acción.
3.- Para tomar decisiones
precisas.
4.- Para analizar y elaborar
informes técnicos complejos.
CONOCIMIENTOS:
1.- Amplios de las técnicas
modernas de dirección y gestión.
2.- Amplios de los principios y
prácticas modernas de organización y sistemas.
3.- Amplios de la estructura y
funcionamiento de la administración pública.
4.- Amplios de las leyes y
reglamentos que rigen la administración pública nacional.
5.- Amplios de teoría administrativa.
6.- Amplios de la administración pública comparada.
COMPETENCIAS (habilidades y
destrezas)
1.- Para asistir a la alta
dirección de las instituciones públicas y privadas en el desarrollo de
proyectos de organización y sistemas.
2.- Para planificar, organizar y
dirigir el desarrollo de las actividades del personal técnico asignado.
3.- Para exponer ideas y lograr
su aceptación.
4.- Para la habilidad en la redacción informes.
CONOCIMIENTOS.
1.- Amplios de los principios y
prácticos de asesoría en organización y sistemas.
2.- Amplios de las técnicas
modernas de administración y gestión.
3.- Amplios de los diferentes
enfoques de la teoría del pensamiento administrativo.
El Licenciado en administración,
mención organización y sistemas, podrá trabajar en:
1.- Empresas públicas y privadas
analizando métodos y técnicas de gestión administrativa.
2.- En la administración pública
y privada dirigiendo el departamento de organización y sistemas.
3.- Por cuenta propia asesorando
a empresas en actividades relacionadas con el área.
4.- En empresas de consultores como miembro integrante de su ejecución, prestando servicios de asesoría.
